從2005年在香港上市至今的14年，申洲實現(xiàn)產(chǎn)值9.3倍、銷售收入7.5倍、納稅貢獻12.3倍、稅前利潤13倍、出口創(chuàng)匯4.2倍的跨越增長。
本土情懷和國際視野，讓申洲凝聚著澎湃動力。
“寧波是我目力所及，全世界營商環(huán)境最好、政府效率最高、政商關(guān)系最簡單的地方。因此雖然我不是土生土長的寧波人，但我早已決心扎根在寧波?！瘪R建榮說。
目前，申洲的設(shè)計、研發(fā)、接單和65%的產(chǎn)能都放在寧波，隨著本輪72億元的投資建設(shè)啟動，寧波在申洲全球化進程中的中心地位更為凸顯。
也正因為選擇了寧波作為家鄉(xiāng)，申洲關(guān)心著腳下的每處山水，始終用最綠色環(huán)保的技術(shù)進行生產(chǎn)，守護寧波的綠水青山。
鍋爐熱能回用、印染中水回用，能夠回用的資源，申洲全都不會浪費。申洲在其國際紡織研究院，設(shè)院士工作站，聘請了兩位院士為顧問，一位院士主要研究新面料和新材料的開發(fā)和應(yīng)用，另一位院士主要研究如何減少資源占有，研究環(huán)境治理和綠色環(huán)保印染技術(shù)，用尖端技術(shù)達成申洲定下的“2025零排放”計劃。
在邁向國際化的進程中，申洲一直致力于創(chuàng)建一個與跨國公司相適應(yīng)的后備人才資源庫。除了積極引進專業(yè)型人才，申洲還決定花3至5年時間，打造“公司核心管理層人才儲備庫”。
申洲還有申洲管理學(xué)院，讓進入申洲的員工都有機會接受培訓(xùn)教育，讓普通的基層工人有機會獲得晉升，創(chuàng)造更大的價值。每年，申洲投入改善員工生活環(huán)境的資金都高達數(shù)億元。
“體面勞動，尊嚴生活”是申洲的企業(yè)文化，馬建榮說這不是掛在企業(yè)墻頭用來炫耀的口號，而應(yīng)成為時刻提醒企業(yè)高管的一句警言。
大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。
“我相信，只要靜下心來干一件事，堅守自己的主業(yè)，銘記自己的初心，就一定能干好一件事情。申洲一定能當(dāng)好寧波時尚紡織服裝產(chǎn)業(yè)的主角
> 展商新聞 > 2019-08-05
